Theo nghiên cứu của tác giả, mỗi người khi học hỏi một kỹ năng mới, bắt đầu một công việc mới hoặc tiến lên một cấp bậc mới trong sự nghiệp, đều sẽ trải qua ba giai đoạn chính:
Giai đoạn khởi đầu (Launch Point) - Cảm giác bỡ ngỡ, không chắc chắn và đầy thử thách. Đây là thời điểm nhiều người dễ bỏ cuộc nhất.
Giai đoạn tăng tốc (Sweet Spot) - Khi đã thích nghi, ta phát triển nhanh chóng, đạt được hiệu suất cao nhất và cảm thấy tràn đầy động lực.
Giai đoạn thành thạo (Mastery) - Khi đã đạt đến đỉnh cao của một lĩnh vực, nhưng cũng là lúc ta dễ bị trì trệ nếu không tiếp tục đặt ra thử thách mới.
Điều quan trọng không phải là tránh né khó khăn, mà là biết mình đang ở đâu trên đường cong này để có chiến lược hành động phù hợp. Một khi chạm đến điểm bão hòa, ta cần sẵn sàng cho một đường cong mới - tiếp tục khám phá, học hỏi và bứt phá giới hạn.
Dựa trên hàng chục năm nghiên cứu và cố vấn cho các tổ chức hàng đầu thế giới, Whitney Johnson đã xây dựng một mô hình gồm 7 bước để giúp mỗi cá nhân và tổ chức bắt đầu, tăng tốc và làm chủ sự phát triển:
Nhà thám hiểm - Học cách nhìn nhận cơ hội thay đổi như một cuộc phiêu lưu.
Nhà sưu tầm - Tích lũy thông tin và kinh nghiệm trước khi bứt phá.
Tăng tốc - Xây dựng động lực và tiến nhanh khi đã có nền tảng vững chắc.
Lột xác - Định vị lại bản thân để thích nghi với thử thách mới.
Neo đậu - Tối ưu hóa năng lực khi đạt đến điểm cao nhất của đường cong học tập.
Nhà leo núi - Không dừng lại ở thành công hiện tại mà tiếp tục hướng đến đỉnh cao mới.
Hệ sinh thái - Xây dựng môi trường hỗ trợ để duy trì sự phát triển dài hạn.
ĐÂY KHÔNG CHỈ LÀ MỘT CUỐN SÁCH – ĐÂY LÀ MỘT LỘ TRÌNH CHO NHỮNG AI MUỐN VƯỢT QUA GIỚI HẠN
Whitney Johnson không chỉ đưa ra lý thuyết, bà cung cấp một bản đồ chi tiết để bạn áp dụng ngay vào sự nghiệp, doanh nghiệp hoặc cuộc sống cá nhân. Đây là cuốn sách dành cho:
Những người đang cảm thấy trì trệ, muốn tạo ra thay đổi nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu.
Những cá nhân muốn phát triển nhanh hơn trong công việc và cuộc sống.
Những nhà lãnh đạo muốn giúp đội ngũ của mình tiến xa hơn, tăng trưởng mạnh hơn.
Chúng ta không thể mãi giậm chân tại chỗ. Thành công không phải là một đường thẳng, mà là một chuỗi những đường cong S nối tiếp nhau - và cách duy nhất để tiếp tục tiến lên là hiểu và làm chủ quy trình đó.
Smart Growth - 7 Bước Chuyển Mình sẽ giúp bạn biến sự phát triển thành một chiến lược có thể đo lường và kiểm soát, để không chỉ đi nhanh hơn, mà còn đi xa hơn một cách bền vững.
Chuyển hoá sức mạnh của tư duy đột phá vào hành động
Các tổ chức tăng trưởng cao cần những cá nhân có tốc độ phát triển cao.
Các công ty khởi nghiệp, những công ty trong giai đoạn tăng trưởng và các công ty được đầu tư bởi các quỹ tư nhân đều có một điểm chung: Họ cần những cá nhân có tốc độ phát triển cao để thực hiện các kế hoạch tăng trưởng cao.
Là một nhà lãnh đạo đang cố gắng đạt được các mục tiêu đầy tham vọng của tổ chức, bạn cần những người có thể làm nhiều hơn là chỉ bắt kịp, bạn cần những người có thể thiết lập các tiêu chuẩn để người khác hướng tới. Bạn cần những cá nhân có tốc độ phát triển cao.
Đột Phá Bản Thân - Disrupt Yourself giúp những cá nhân có tốc độ phát triển cao – và những người đang cố gắng đạt đến trạng thái này – tìm hiểu các công cụ và khuôn khổ cần thiết để thực hiện những thay đổi quan trọng. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu cách những khuôn khổ đổi mới đột phá này có thể áp dụng vào con đường cụ thể của bạn, cho dù bạn là:
Một người khởi nghiệp sẵn sàng tạo ra bước ngoặt đột phá trong công việc kinh doanh của mình
Một cá nhân có tiềm năng lớn muốn lập biểu đồ quỹ đạo sự nghiệp của bản thân
Một người quản lý đang tìm cách truyền tư duy đổi mới vào đội ngũ của mình
Một nhà lãnh đạo đối mặt với những thay đổi to lớn trong một tương lai bất định.
Whitney Johnson đã sử dụng lý thuyết về sự đổi mới mang tính đột phá để đầu tư vào các cổ phiếu đã niêm yết và các công ty tư nhân giai đoạn đầu, và giờ đây cô áp dụng khuôn khổ này vào con đường phát triển cá nhân và nghề nghiệp của mỗi người.
Chúng ta đang sống trong thời đại gia tăng tốc độ đột phá và không ai có thể miễn nhiễm với chúng. Johnson đưa ra một trường hợp thuyết phục rằng quản lý các cơn sóng đường cong chữ S của việc học tập và thành thạo là một kỹ năng cần thiết cho tương lai. Nếu bạn muốn thành công theo những cách không ngờ và đạt được những mục tiêu ngông cuồng nhất của mình, hãy đi theo con đường đột phá của riêng bạn.
Dám đổi mới. Làm điều gì đó đáng kinh ngạc. Đột phá bản thân.
Thông tin tác giả Whitney Johnson
Doanh nhân Whitney Johnson là giám đốc điều hành của công ty tư vấn WLJ Advisors, một trong những công ty tư nhân có tốc độ phát triển nhanh nhất năm 2020 tại Mỹ. Thành tựu Whitney Johnson đạt được trong công việc luôn khiến người khác kính nể và tôn trọng. Bà là một trong năm mươi “bộ óc” quản trị hàng đầu thế giới được Thinkers50 xướng tên. Bà còn là tác giả, diễn giả đẳng cấp thế giới, cố vấn của tổ chức giáo dục trường kinh doanh Harvard. Từng là nhà phân tích chứng khoán nổi tiếng tại phố Wall, nên Whitney Johnson có kiến thức sâu rộng về các chu kỳ tăng trưởng trong kinh doanh. Trên nền tảng đó, bà đã giúp các nhà lãnh đạo đưa tổ chức của mình ngày càng phát triển vượt bậc. Whitney Johnson thấu hiểu được cách thức hoạt động của nhiều mô hình doanh nghiệp, đọc vị suy nghĩ của các nhà đầu tư và cách để huấn luyện họ trở thành người lãnh đạo xuất sắc.
