Giáo trình luật lao động (Tái bản có sửa đổi, bổ sung)

Khi Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực, nhằm giúp cho sinh viên, học viên thuộc các chương trình đào tạo ngành Luật có được nguồn tài liệu chính thức phục vụ cho việc học tập và nghiên cứu, Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh đã thực hiện việc tái bản Giáo trình Luật Lao động.

Trong lần tái bản này, giáo trình được xây dựng vừa dựa theo cấu trúc của Bộ luật Lao động Việt Nam năm 2019, vừa phân thành các phần tương ứng với các nhóm nội dung tương đối độc lập. Mục đích của việc xây dựng này là để người học thuận tiện hơn trong việc sử dụng giáo trình. Bên cạnh đó, nhằm đảm bảo tính ổn định tương đối của giáo trình, tập thể tác giả chủ yếu phân tích các quy định trong các văn bản có giá trị pháp lý cao và ổn định như các bộ luật, đạo luật của Quốc hội và các nghị định của Chính phủ.

Nội dung cuốn sách gồm 15 chương:

Chương I: Khái niệm và các nguyên tắc cơ bản của Luật Lao động Việt Nam

Chương II: Lịch sử phát triển và nguồn của Luật Lao động Việt Nam

Chương III: Việc làm và đào tạo nghề

Chương IV: Hợp đồng lao động

Chương V: Cho thuê lại lao động

Chương VI: Thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Chương VII: Tiền lương

Chương VIII: An toàn, vệ sinh lao động

Chương IX: Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

Chương X: Lao động đặc thù

Chương XI: Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Chương XII: Đối thoại xã hội và cơ chế ba bên

Chương XIII: Thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể

Chương XIV: Quản lý nhà nước về lao động và giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động

Chương XV: Giải quyết tranh chấp lao động và đình công