Hỏi - đáp: Quản trị lao động trong doanh nghiệp theo quy định pháp luật Việt Nam

123.250₫ 145.000₫
Trạng thái: Hết hàng

Tác giả: Nhiều tác giả

Số trang: 214 trang

Kích thước: 14,5x20,5 cm

Nhà xuất bản: Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật, 2026


Hỏi - đáp: Quản trị lao động trong doanh nghiệp theo quy định pháp luật Việt Nam

Cuốn sách tập trung giải đáp các thắc mắc pháp luật lao động thực tế tại doanh nghiệp. Nội dung chính bao gồm:

-Quyền và nghĩa vụ của người lao động: Từ quyền làm việc, hưởng lương, nghỉ phép đến quyền từ chối công việc nguy hiểm, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; cùng nghĩa vụ thực hiện hợp đồng, chấp hành nội quy lao động, tuân thủ quy định an toàn vệ sinh lao động .

-Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động: Được quản lý, điều hành lao động, khen thưởng, xử lý kỷ luật, đóng cửa tạm thời nơi làm việc; đồng thời có nghĩa vụ xây dựng nội quy lao động, bảo hiểm xã hội cho người lao động, thực hiện chế độ an toàn vệ sinh lao động.

-Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động: Phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc, sử dụng lao động thiếu tuổi, lừa gạt tuyển dụng mua bán người.

-Cơ cấu tổ chức đại diện người lao động: Quyền thành lập công đoàn hoặc các tổ chức người lao động khác tại doanh nghiệp, với vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động 

-Các tình huống thực tế phổ biến: Việc ký kết nhiều hợp đồng lao động cùng lúc, xử lý vi phạm kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động, đóng cửa tạm thời nơi làm việc.

Hỏi - đáp: Quản trị lao động trong doanh nghiệp theo quy định pháp luật Việt Nam

zalo